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東海大學研究發展處 THU Office of Research&Development
東海大學東海學術獎暨年輕學者傑出獎設置辦法(101.4.25 通過)
單位:學術研究評量組
分類:獎勵研究能量提升
點閱:1029
日期:2012-04-25

 

東海大學東海學術獎暨年輕學者傑出獎設置辦法
101425日第6次行政會議通過
第  一  條 為獎勵本校專任教師於教學研究之傑出表現,特設置「東海學術獎」;另鼓勵本校新進專任年輕教師從事研究工作,提升校譽,特設置「年輕學者傑出獎」。
第  二  條   「東海學術獎」:凡具有下列優良表現之一者,得頒「東海學術獎」,並於獲獎該年度頒發獎勵金10萬元及獎章。

一、獲得該年度科技部傑出研究獎或科技部所設置之其他獎項者。

二、獲得該年度政府中央部會及機構所設置之獎項者。
  三、獲得該年度國內外其他具有信譽之學術獎,經本校學術審議委員會認定者。
第  三  條 東海學術獎由系所推薦,經本校學術審議委員會審議,獲獎者予以公開表揚。本獎項每人以獲獎一次為限。
第  四  條   「年輕學者傑出獎」申請資格如下:

一、凡45歲(含)以下,新聘於本校5年以內之教師(此期間曾生產或請育嬰假者,服務年資得延長為7年以內),以本校名義發表之研究成果表現優異者(包括論文、展演作品等),經系所推薦,得提出申請。

二、其年齡與服務年資均計算至申請時之學年度止。申請者於本校任職期間之教學評量分數平均需達80分以上,且不得有教學評量不及格之課程。
第  五  條   「年輕學者傑出獎」獎勵名額及內容:

一、全校每學年以3~5名為原則,但可不足額。每名獎勵金新台幣 20 萬元及獎章,另擇選表現優良者予以頒發獎章(狀)以資表揚。

二、本獎項每人以獲獎一次為限,曾獲本獎項教師不得再提出申請。獲獎者除特殊原因經簽請校長獲准外,得獎學年度起三年內不得離職,若有違背則該獎勵金應追繳回學校。
第  六  條 「年輕學者傑出獎」檢附下列資料向研發處提出:

一、申請表。
  二、研究成果目錄及代表著作影本或作品介紹(該代表作需符合各學院學術著作獎勵辦法A級以上之成果)。
  三、研究內容簡述並含未來研究之規劃。
第  七  條 「年輕學者傑出獎」審查委員會由校長擔任主席,研發長為召集人,另置審查委員5~9人,遴選校內外相關領域之傑出學者專家,由校長聘任之。
第  八  條 「年輕學者傑出獎」申請及甄審程序:
  一、申請:每年10月底前,申請人檢送相關申請資料經系所向研發處提出申請。
  二、審查:審查委員會成員三分之二以上出席,並逐案經三分之二以上出席委員表決同意後始為通過。獲獎者予以公開表揚。
第  九  條 經核定為「東海學術獎」或「年輕學者傑出獎」獲獎者,有義務參與校方舉辦相關教學研究之研習會議或活動。
第  十  條   本辦法經行政會議通過後公告實施。