首頁 > 各項辦法 > 東海大學申請科技部補助大專校院研究獎勵作業要點(108.4.24 修訂)
law_pagetitle
東海大學研究發展處 THU Office of Research&Development
東海大學申請科技部補助大專校院研究獎勵作業要點(108.4.24 修訂)
單位:處本部
分類:獎勵研究及產學合作績優
點閱:882
日期:2019-04-24

 

東海大學申請科技部補助大專校院研究獎勵作業要點
99年10月27日第16次行政會議通過 
99年11月24日第18次行政會議修正通過 
101年5月23日第8次行政會議修正通過 
106年3月15日第4次行政會議修正通過 
108年4月24日第5次行政會議修正通過 
第  一  條 為延攬與留住特殊優秀教師,並配合科技部補助大專校院研究獎勵。特訂定「東海大學申請科技部補助大專校院研究獎勵作業要點」(以下簡稱本要點)。
第  二  條   本要點之獎勵經費源自科技部,獎勵對象為新聘及現職之編制內特殊優秀專任教學研究人員,且於獎勵起始日前一年內曾擔任科技部補助研究計畫之計畫主持人。特殊優秀教學研究人員指學術研究、產學研究或跨領域研究績效傑出人員,不含教學績效傑出人員、研行政工作績效卓著人員、自公立大專校院及已依相關法令辦理退休之人員。如為本校於補助起始日前一年八月一日後聘任者,須為國內第一次聘任,不得為自國內公私立大專校院或學術研究機關(構)延攬之人員。

借調人員依科技部「補助大專校院研究獎勵作業要點」辦理。
第  三  條 本獎勵之總金額及獎勵人數上限依科技部規定辦理。
第  四  條 特殊優秀專任教學研究人員之選定,係以本校「專任教師學術著作獎勵辦法」出版學術論著,以及執行科技部計畫、其他政府機關委託研究計畫或產學合作計畫等成果為依據;對於新聘延攬之特殊優秀教學研究人員之選定,亦以其學術研究、產學研究、跨領域研究或其他學術榮譽等面向之績效綜合考量,再由校長召集審查委員會審議、評估績效卓著者,向科技部推薦申請獎勵。

審查委員會由校長、副校長、主任秘書、人事室主任、研發長組成,如有必要得由校長另聘校內或校外委員參與。
第  五  條 本校申請科技部補助研究獎勵分為四級,各級獎勵級距以單元數呈現,單元金額由審查委員會視當年度獎勵總金額調整之。

各級獎勵人數之比例分配原則為:第一、二級之獎勵人數合計約佔總推薦人數之百分之二十五,第三級之獎勵人數約佔總推薦人數之百分之二十五,第四級之獎勵人數約佔總推薦人數之百分之五十。

如為本校三年內新聘任,符合科技部新聘任優秀研究人員保障獎勵對象資格者,依科技部「補助大專校院研究獎勵作業要點」核定獎勵金額,且不列入各級獎勵人數之比例計算。
第  六  條 對於第一次新聘延攬之特殊優秀人員,本校提供研究室或實驗室之基礎設備費。

對境外延攬之優秀人員及年輕優秀學者之獎勵,另訂辦法實施。
第  七  條 獲獎勵人員於獎勵期間最後三個月前應繳交獲獎年度研究成果報告。
第  八  條 獲獎勵人員於獎勵期間內有離職、留職停薪、借調至他單位任職、不予聘任或遭科技部或本校停權等情形,該項獎勵即按其未在職期間或停權期間比例繳回。
第  九  條 本要點之施行細則由審查委員會訂定之。
第  十  條 本要點經行政會議審議通過後實施。